Nachfolgeberatung in der Familie


Nachfolgeberatung in der Familie

Willst Du, dass Dein Unternehmen in guten Händen bleibt?

Nachfolgeprozesse innerhalb der Familie sind selten frei von Konflikten. Der Unternehmer sieht in der Firmennachfolge durch seine Kinder eine logische Weiterführung seines Lebenswerkes, doch oftmals hat die junge Generation ein anderes Lebenskonzept oder innovativere Vorstellungen von Strukturwandel im Unternehmen, die das Altbewährte ablösen sollen. Rechthabediskussionen bis hin zu Machtkämpfen führen oft zu keiner Lösung. In diesem Entwicklungsprozess geht es nicht nur vorrangig um Business, sondern auch um Erwartungen, individuelle Lebensentwürfe und Wertevorstellungen innerhalb der Familie. Zusammen mit meinem Mann, Stefan Keil (Diplom Ökonom und Systemischer BusinessCoach) bieten wir eine Prozessbegleitung an, die wirtschaftliche Beratung und Familiencoaching kombiniert. In Einzelcoachings und gemeinsamen Workshops erarbeiten wir mit dem Unternehmer und dem/ den Nachfolger(n) eine Gesamtlösung fürs Unternehmen und die individuelle Lebensvision aller Beteiligten.